一家专业的吊装公司，吊装工作是公司和全体员工赖以生存的基础，为了使公司的吊装作业能安全、高效、科学、有序的开展起来，从而使公司得到发展壮大，员工的收入得到明显 提高，并同时维护公司和广大员工的合法权益，特制定本管理办法，希各员工遵照执行。

第一章，组织机构和职责吊装作业前的准备

第一条：公司规定以每台吊车为一个作业小组，设组长一名，任命吊手为组长。组长的职责范围是：在公司总经理的领导下，主管该吊车的全面工作。根据现场工作需要，组长有权支配本吊车员工共同完成任务。搬木头、穿钢丝绳的工人一定要服从组长指挥及调度，新来的工人不熟工作的组长要亲自指点工作。

第二条：开工出车前组长必须亲自检查、并督促组员做好以下各项准备工作：

（1）饮用的矿泉水是否装备好。（2）吊车水箱是否缺水。

（3）发动机的机油是否标准。

（4）吊车工作的指示灯光是否齐全。（5）是否需要加柴油。

（6）轮胎是否良好。

第三条：每日收工时组长必须亲自检查的工作：(1)

锁扣收齐后清点记数。(2)

钢丝绳是否收齐放好。(3)

电筒及安全帽是否放好，工具箱是否上锁，钢丝绳、钩、木头是否搬完放好在车上。

(4)

轮胎与轮胎之间是否夹有石头砖块，轮胎是否漏气

第四条：每台吊车都有工具登记薄一本，公司每半

个月对照登记本清点工具一次。如发现缺少工具，组长及员工负责赔偿损失。

第五条：每天收工后，晚饭前后组长必须向经理汇报当天的吊装情况。

第二章：员工的作息、劳保和安全作业规定

第六条：每天早上6.40起床，7点吃早餐，晚上员工不能超过12点休息（特殊情况例外），如晚上开夜班的员工，早上可以睡到十点左右。

第七条：进入工地必须带好安全帽，不准穿拖鞋上班，如发现不带安全帽、穿拖鞋上班，不按作息时间睡觉而影响到第二天工作的每次罚款50元。每两个月发鞋子一次，员工领鞋时必须登记才能领。鞋和手套洗净能穿、能用的不得乱丢，要爱惜公司财物。

第八条：员工不得泄露本公司的商业秘密，如发现泄露本公司商业秘密的将给予重罚。员工有事必须请假，白天员工不得随便离开车场，如白天有急事必须向该车组长报告，员工要离开公司，提前十天递交辞职报告。

第九条：吊手在吊装作业过程中，一定要记熟该车的技术性能表，遇到难吊装设备，工地地基不好时，必须多垫几个付脚，或打电话向经理请示汇报，属违章操作发生意外事故，吊手负有不可推卸责任。

第十条：凡在本公司工作的员工，必须遵守本公司的规章制度，遵守吊装规范，一切服从组长安排，确保安全作业。新来的员工，工作不满两个月因工作受伤的，公司负责赔偿医药费，但治疗期间不发工资。上满5个月班的员工因工作受伤的，公司负责赔偿医药费，工资支付一半。每个员工必须有一份人身意外保险，公司先帮员工垫付。员工在公司上满10个月班的，由公司支付保险费，不满10个月班的员工，保险费在工资中扣除。

第十一条：员工在一年时间里遵守公司制度，工作勤勤恳恳，没有意外受伤的，公司给予奖金，如果吊手及员工不按吊装制度违章操作造成损失，公司取消其年终奖，对造成重大损失的本公司将给予重罚。

    第三章：热情工作优质服务，树立公司良好形象第十二条：文明施工，热情服务，不能有意为难客户，不能主动向服务对象索要财物，更不能盗窃客户的财物，违者公司将作相应的处罚，严重者移交公安机关处理。

    第四章：住宿、生活卫生规定

    第十三条：各员工都有责任搞好宿舍卫生，各作业组长要督促手下员工搞好环境卫生和个人卫生。每个房间要轮值人员搞卫生。

    第十四条：节约公司卫生用品，牙膏、洗衣粉等不得乱丢乱放。